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            認證知識
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            SA 8000社會責任管理體系認證介紹,認準成都晨揚認證
            發布時間:2022-09-01 10:03:46    發布者:成都晨揚企業管理咨詢有限公司     欄目:認證知識

            概念

            企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區和環境等方面的責任。在經濟全球日益深入的新形勢下,企業在謀求經濟利益的同時,自覺履行保證產品質量、保障生產安全、保護生態環境、維護員工權益、遵守法律、崇尚道德、參與公益慈善等社會責任,已逐步成為企業實現可持續發展的重要保證和時代發展的必然趨勢。

            企業社會責任管理體系認證是依據SA 8000:2014標準,它是一個適用于全球任何行業的整體性框架,是為世界各地工廠和組織制定的首個社會責任認證標準。

            社會責任管理體系主要內容包括:童工、強迫性或強制性勞動、健康與安全、結社自由和集體談判的權利、歧視、懲戒性措施、工作時間、薪酬福利、管理體系。
             

            認證資料

            一、資質方面

            1、企業營業執照;

            2、行業相關資質;

            3、近一年產品檢測報告;

            4、辦公室平面圖;

            二、其它資料

            1、企業信息表;

            2、人力資源表;

            3、供方名錄;

            4、組織前三年納稅額;

            5、勞動合同、社保繳納情況(3個月左右),員工體檢報告3份;

            6、工資發放記錄或工資條;

            7、月度經營報告或年度審核報告;

            8、失信處置記錄;

            9、優秀員工評價機制及優秀項目評價機制。
             

            認證條件

            1、中國大陸范圍內依法登記注冊的企業;

            2、近3年有主營業務收入,處于持續經營狀態,非即將關、停企業;

            3、企業無不良信用或違法違規行為記錄;

            4、企業已著手建立文件化的SA 8000管理體系并成功運行三個月以上。
             

            認證流程

            同ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、ISO45001職業健康安全管理體系一樣,申報流程分幾個步驟:

            提交申請書→評審和受理→提交文件→文件預審→認證審核→提交審核報告和結論→技術委員會審定→頒發認證證書→獲證公司公告→監督審核
             

            認證好處

            1、增強企業綜合競爭力。實施社會責任管理體系可提升企業管理能力,改善與員工的關系,有效地吸引人才并使員工發揮出較高的績效;

            2、提高企業社會形象,獲得產品銷售競爭優勢;

            3、優化與企業客戶的關系,穩定和持久交易關系;

            4、降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發生的風險,最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單。

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            领导让我去他车里

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